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	<title>Comentários sobre: Criciúma: acordo com patronal prorroga database do Sindlab</title>
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	<description>Site da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde do Estado de Santa Catarina</description>
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		<title>Por: edson campos</title>
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		<dc:creator><![CDATA[edson campos]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Feb 2015 12:00:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[primeiro lugar, 12% de reajuste? vocês acham que Laboratório é empresa pública que tira dos produtores para dar aos empregados. Outra, vocês sabem quanto tempo os Laboratórios estão penando sem reajustes nas tabelas e ainda por cima sofrendo pressão da concorrência dos próprios planos de saúde.
Outra, porque premio incentivo? você contratou para trabalhar em troca de um salário. É uma troca comercial, como a compra e venda de mercadoria, só que trata-se de trabalho. É OBRIGAÇÃO do empregado entregar um trabalho de qualidade em troca do salário que recebe, se não estiver contente que procure outra coisa para fazer.  Acho que seria mais interessantes vocês fazerem cursos educativos para seus associados no intuito de ensinar-lhes que eles tem também obrigações para com a empresa, não só direitos. 
Entendam uma coisa, ESTA TETA JÁ SECOU, NÃO SAI MAIS LEITE.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>primeiro lugar, 12% de reajuste? vocês acham que Laboratório é empresa pública que tira dos produtores para dar aos empregados. Outra, vocês sabem quanto tempo os Laboratórios estão penando sem reajustes nas tabelas e ainda por cima sofrendo pressão da concorrência dos próprios planos de saúde.<br />
Outra, porque premio incentivo? você contratou para trabalhar em troca de um salário. É uma troca comercial, como a compra e venda de mercadoria, só que trata-se de trabalho. É OBRIGAÇÃO do empregado entregar um trabalho de qualidade em troca do salário que recebe, se não estiver contente que procure outra coisa para fazer.  Acho que seria mais interessantes vocês fazerem cursos educativos para seus associados no intuito de ensinar-lhes que eles tem também obrigações para com a empresa, não só direitos.<br />
Entendam uma coisa, ESTA TETA JÁ SECOU, NÃO SAI MAIS LEITE.</p>
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