sesblu

Postado em 25 de março de 2015 Por Em Blumenau, Notícias E 2770 Views

Definida a Convenção Coletiva de Trabalho da região do Alto Vale do Itajaí

O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Blumenau finalizou as negociações nesta terça-feira (17) em Rio do Sul, para a elaboração das novas clausulas que estarão na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Alto Vale. Com data base em 1º de março.

Entre as importantes modificações para a categoria está o reajuste salarial estabelecido em 9% (nove por cento). Com reajuste à partir de março e aplicável ao salário de fevereiro.

Sobre o salário normativo ficou estabelecido o valor de R$ 1.042.

Sobre o adicional de insalubridade ficou disposto como base de cálculo o valor de R$870 (oitocentos e setenta reais). O laudo técnico servirá de base para o empregador realizar o cálculo. Para os laudos técnicos de Grau Médio o cálculo será de 20% sobre o valor estabelecido – ou seja – R$ 174,00 (Cento e Setenta e Quatro reais).

O destaque das negociações que foram realizadas pelo presidente do Sindicato o Sr. Ingo Ehlert, e, *comissão, é sobre o valor real de aumento ser superior em 1,3% sobre a inflação vigente do período.

* A comissão de negociação esteve composta pelos Srs. Paulo Steffens de Souza, Michael José Pacheco Calistro e, a Sra. Aygar Cristina Vieira.

O documento com as conquistas da CCT – Alto Vale – 2015-2016 segue para a confecção, assinatura e registro no Ministério do Trabalho e Emprego. Em breve estará disponível para consulta online em nosso site.

|Fonte: SESBLU.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *