Negociações
Depois de anunciada a greve, os patrões ofereceram nova proposta e os trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá suspenderam a paralisação. O ato foi feito ainda na terça-feira, com a decisão tomada em assembleia. O reajuste será de 10,33 %, seguindo a inflação dos últimos 12 meses, e o vale-alimentação de R$ 75, beneficiando aqueles que recebem até R4 1.700,00. No percentual rejeitado na votação da segunda-feira, dia 23, o vale seria pago em junho e não em janeiro, como veio na última proposta. Hospitais de Criciúma descartaram paralisação eLeia Mais
A greve anunciada pelo Sindisaúde de Criciúma e Região, na semana passada, segue adianta na Região Sul do Estado no Hospital Regional de Araranguá, onde 65,6 % da categoria em assembleia rejeitou a proposta patronal de 10,33 % de reajuste segundo a inflação e R$ 75 de vale pagos a partir de junho para quem recebe até R$ 1.700,00. Os hospitais de Criciúma aceitaram a proposta e descartaram a paralisação ainda nesta segunda-feira. Esta é a segunda vez em pouco mais de um mês que os trabalhadores da unidade deLeia Mais
Em ofício encaminhado nesta quinta-feira, dia 19, para Irmã Terezinha Buss, presidente do Sindicato Patronal, o Sindisaúde de Criciúma comunicou a greve dos trabalhadores dos hospitais e clínicas da região por tempo indeterminado. A paralisação, que deve começar na próxima segunda-feira, dia 23, foi definida por meio de assembleias realizadas entre os dias 16 e 18 de novembro. A posição foi tomada após três rodadas de negociações, quando os representantes dos patrões apresentaram uma proposta com reajuste abaixo da inflação. O presidente do Sindisaúde de Criciúma, Cleber Ricardo da SilvaLeia Mais
Alguns direitos estavam sendo negligenciados e o salário pingava a conta-gotas desde agosto para os trabalhadores do Hospital Nossa Senhora da Salete, no município de Monte Carlo, compreendido na região do Sindisaúde de Caçador. Na semana passada, após pressão do sindicato, a administração da unidade e representantes da prefeitura local tiveram que se explicar sobre os atrasos sucessivos do salário dos empregados e outras posturas incompatíveis com o que está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A reunião, no escritório da Hórus Consultoria e Gestão, em Monte Carlo, contouLeia Mais
O SindiSaúde de Criciúma divulgou nesta semana dados sobre uma pesquisa feita com trabalhadores da Saúde a respeito do assédio moral. O levantamento foi feito com 59 funcionários, englobando todas as funções e setores de forma aleatória. Do total, 13,56 % disseram desconhecer o que é assédio moral. E 33,89% disseram ter sofrido algum tipo de violência psicológica no ambiente do trabalho. Sobre a quantidade de funcionários, 62,71% responderam à pesquisa dizendo que não há trabalhadores suficientes em seus locais de trabalho. Entre os entrevistados, 30,52% afirmou que pararia as atividadesLeia Mais
Em uma terceira rodada de negociação, no último dia 9 de novembro, os representantes do sindicato patronal apresentaram uma proposta ao Sindisaúde de Criciúma e Região. As empresas propõem 100% da inflação do período, estimada em 10,33%. Os trabalhadores devem se reunir em assembleias nas instituições entre os dias 16 e 18 para avaliação da proposta. O plano dos patrões é pagar nos hospitais São José, São João, Unimed e Regional de Araranguá 70% do INPC em janeiro e os outros 30% em março de 2016. Já para as instituições menores oLeia Mais
Membros da diretoria do Sindicato dos Empregados da Saúde de Tubarão e Região (Sindsaúde Tubarão) estiveram na sede da Fetessesc, em Florianópolis, nesta segunda-feira, dia 9, para um curso sobre homologação de rescisão de contrato. Capítulo final da relação do trabalhador com a empresa, o processo é acompanhado pelo sindicato que representa a categoria, seguindo normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como uma forma de proteger os direitos do funcionário. A capacitação, ministrada pelo diretor da Fetessesc e especialista em Recursos Humanos Valdeni Silva, faz parte da programação deLeia Mais
A diretoria do Sindicato da Saúde de Itajaí está desenvolvendo uma ação de aproximação com a base entre esta quarta e quinta-feira, dias 4 e 5 de novembro. Segundo o presidente da entidade, José Carlos da Silva, está prevista a entrega da Revista da Fetessesc Nº 3, presentes para os associados que fazem aniversário neste mês, além de convites para filiação ao sindicato. A ação envolve unidades de saúde de Balneário Camboriú e Itajaí. São elas: Hospital do Coração e Medservice, em Balneário Camboriú, e Hospital Marieta, Clínica São LucasLeia Mais
O presidente da Fetessesc, Cleber Ricardo da Silva Cândido, e o supervisor técnico do Dieese-SC, Jose Álvaro Cardoso, participaram nesta quinta-feira, dia 29, da reunião de planejamento da diretoria (foto) do Sindicato dos Empregados da Saúde de Tubarão e Região (SindSaúde de Tubarão). Em caráter consultivo, os líderes sindicais contribuíram nos encaminhamentos para 2016. No encontro, foram abordadas estratégias de atuação sindical, bem como formas de preparar melhor os membros da diretoria do Sindsaúde para a negociação com os patrões e na ampliação do número de sócios. Um dos feitosLeia Mais
Em uma segunda rodada de negociação entre a categoria dos trabalhadores em saúde e os responsáveis pelos hospitais da região de Criciúma, não houve acordo. Os empregadores disseram não a todas as reivindicações da Campanha Salarial do Sindisaúde de Criciúma Região. Realizada no último dia 26 de outubro, na sede do Sindisaúde, a proposta foi apresentada pelo presidente da entidade, Cleber Ricardo da Silva Cândido. “Elencamos vários itens que consideramos de maior necessidade para os hospitais poderem avaliar quais poderão contemplar em benefício da categoria”, disse o dirigente após aLeia Mais
