Negociações
Patronal oferece proposta que apenas repõe a inflação acumulada dos últimos 12 meses A segunda rodada de negociação da categoria em Chapecó aconteceu na manhã desta quarta-feira (15), no colégio Bom Pastor, em Chapecó, e terminou novamente sem acordo. Os representantes patronais apresentaram uma proposta de reajuste de 8% aos diretores do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Chapecó (SITESSCH), além do pagamento do piso estadual de R$ 1.042 e a manutenção das atuais cláusulas trabalhistas. Após a negativa do sindicato, o grupo da patronal se retirou eLeia Mais
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Blumenau informa que está em reunião com departamento jurídico para decidir ação contra o Hospital Maternidade Samaria na cidade de Rio do Sul. A instituição está inadimplente com os salários dos funcionários. | Fonte: SESBLU | Foto: Salesio Gislon Share on: WhatsAppLeia Mais
Confira abaixo a versão virtual do jornal da entidade A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos em Serviços de Saúde de Chapecó e Região (SITESSCH) realiza de 7 a 10 de abril a entrega do informativo da categoria. Dirigentes estarão em toda a base do sindicato no oeste catarinense entregando o material e conversando com os trabalhadores e trabalhadoras. Na oportunidade, será antecipado o convite para a festa junina do Sitessch, que acontece no dia 27 de junho, em Chapecó. | Com informações da assessoria do SITESSCH. Share on: WhatsAppLeia Mais
Após ameaça de greve, representantes patronais aceitam propostas dos trabalhadores com algumas ressalvas O Isev, gestor do Hospital Materno Infantil Santa Catarina de Criciúma, e a prefeitura de Criciúma aceitaram assinar um acordo mais alinhado às reivindicações dos trabalhadores. O documento foi assinado nesta terça-feira (31/04), após a aprovação de greve por 70% dos trabalhadores que compareceram em três assembleias do dia anterior. Nas cláusulas do acordo, está previsto o recolhimento das seis parcelas do FGTS (até o momento somente três foram depositadas), o pagamento de horas habituais e o fim da diferença de salários para trabalhadores que exercem aLeia Mais
O índice proposto pela patronal da região de Caçador é inferior à inflação do período, que foi de 7,67% A primeira reunião de negociação da convenção coletiva de trabalho 2015/2016 dos trabalhadores da saúde da região de Caçador terminou sem acordo. Na última segunda-feira (30), a diretoria do SindSaúde de Caçador e região apresentou a proposta da categoria aos representantes patronais, que ofereceram a contraproposta de reajuste de 7% sobre todos os salários – e o cálculo sobre o piso será feito sobre o valor do ano passado, R$ 957. O atual valorLeia Mais
Até o momento, a associação patronal afirmou ainda não ter proposta definida Na próxima segunda-feira (30 de março), às 10h, a diretoria do SindSaúde de Caçador e região vai realizar a primeira reunião com os representantes patronais para negociar a convenção coletiva de trabalho, em Curitibanos. A data foi definida em reunião na Delegacia Regional do Trabalho (DRT) no último dia 17, quando os representantes dos estabelecimentos de saúde disseram que ainda não tinham nenhuma proposta consolidada. As principais reivindicações da categoria na região de Caçador, definidas em assembleia, são asLeia Mais
Proposta patronal apenas repõe a inflação e desconsidera novas cláusulas sociais e as propostas de pisos profissionais que o SITESSCH propôs para a região A diretoria do SITESSCH (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Chapecó) fez a primeira reunião com os representantes patronais para a negociação da convenção coletiva de trabalho na última segunda-feira (23/03), e ainda não houve acordo. O motivo é que a proposta patronal inclui somente a reposição de 7% sobre o piso estadual vigente na região (que é o do ano passado, de R$ 957) e 7%Leia Mais
Em votação com chapa única, a atual diretoria teve aprovação de 98%, segundo a Comissão Eleitoral Em eleição realizada no dia 25 de março de 2015, do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Itajaí e região, para eleger a nova Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados Federativos para o quadriênio 2015-2019, que contou com a participação expressiva dos trabalhadores filiados ao sindicato no processo eleitoral, onde obteve 98 % de aprovação. O processo contou com seis urnas coletoras de votos sendo elas duas fixas e quatro itinerantes e teve a colaboração deLeia Mais
Empregadores propõem apenas reposição da inflação e cumprimento do piso estadual (que é lei) Em assembleia no última dia 23 (segunda-feira), os trabalhadores de laboratórios diagnósticos da região de Criciúma rejeitaram a proposta patronal do Sindilab-SC, que oferecia o piso estadual, um piso profissional para os técnicos de laboratório de R$ 1.067 e um reajuste linear apenas com o índice de inflação (medido pelo INPC, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor, medido pelo IBGE). Segundo o presidente do SindiSaúde Criciúma, Cleber Ricardo da Silva Cândido, a negociação deve continuar judicialmente.Leia Mais
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Blumenau finalizou as negociações nesta terça-feira (17) em Rio do Sul, para a elaboração das novas clausulas que estarão na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Alto Vale. Com data base em 1º de março. Entre as importantes modificações para a categoria está o reajuste salarial estabelecido em 9% (nove por cento). Com reajuste à partir de março e aplicável ao salário de fevereiro. Sobre o salário normativo ficou estabelecido o valor de R$ 1.042. Sobre o adicional de insalubridade ficouLeia Mais
