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O SindSaúde de Caçador e região fechou acordo para a Convenção Coletiva 2013/2014 nesta quinta-feira santa (17), segundo a presidente da entidade, Leodália Aparecida de Souza. Com isso, o piso salarial foi atualizado para R$ 957, de acordo com o piso estadual, estabelecido em lei. Aos trabalhadores com salário-base acima de R$ 2.000 foi concedido reajuste de 6%. Àqueles que têm remuneração básica menor que este valor, receberam aumento de 7%. Também foram feitos dois acordos coletivos separadamente, com o objetivo de corrigir a defasagem salarial em relação à remuneraçãoLeia Mais
O mês de maio pode ser a última chance de fazer pressão no poder legislativo para a aprovação do Projeto de Lei (PL) 2295/2000, que regulamenta a jornada de 30 horas de trabalho para os profissionais da enfermagem de todo o Brasil. No dia 9 de abril, o Fórum 30 horas Já se reuniu com o presidente da Câmara dos Deputados, Henrique Alves, para tratar sobre o prazo de votação do PL. O deputado se comprometeu a exigir do governo, até o próximo dia 5 de maio, uma definição sobreLeia Mais
Começou cedo, vieram de longe e aos poucos foram dando um tom vermelho para a Praça Miramar, local histórico do Centro de Florianópolis, de onde partiu a 5º Marcha dos Catarinenses. Trabalhadores e trabalhadoras, do campo e da cidade se reuniram na capital para cobrar do governo do Estado melhores investimentos em políticas públicas, condições de trabalho decente e justiça social a todos os catarinenses. A marcha que está na sua quinta edição, apesar das grandes mobilizações já realizadas em anos anteriores, neste ano depois das jornadas de manifestações emLeia Mais
Na última quinta-feira (02/04), o SindSaúde de Caçador fechou um acordo coletivo com o Hospital Maicé. O resultado foi fruto da mobilização dos trabalhadores, que estavam dispostos a fazer paralisação caso fosse necessário. Foram conquistados os seguintes avanços nas condições de trabalho: ▪ 8% de aumento imediato para técnicos e auxiliares de enfermagem; ▪ O cumprimento do piso estadual para o restante dos trabalhadores; ▪ Entrega de cestas básicas a partir do mês de maio. Ao acordo, serão adicionadas as demais cláusulas conquistadas na convenção coletiva deste ano, que teráLeia Mais
A diretoria da Fetessesc esteve reunida nesta quinta-feira (10), em Concórdia, para definir algumas pautas a serem encaminhadas pela categoria dos trabalhadores da saúde neste semestre. Os principais pontos abordados foram: Campanha pela votação do Projeto de Lei (PL 2295/2000) das 30 horas de enfermagem: Serão distribuídos materiais informativos com os endereços de e-mail dos deputados federais para que a base dos trabalhadores da enfermagem façam também uma pressão virtual para a votação do PL, prevista para maio. Legalidade das jornadas 6x6x12 (seis horas de segunda a sexta, e 12Leia Mais
De um lado, as indústrias de telhas e caixas d’água. Do outro, os trabalhadores dessas indústrias expostos ao amianto utilizado na fabricação dos produtos. No meio, a polêmica sobre a utilização da substância considerada cancerígena pela Organização Mundial de Saúde. Esse foi o tom da audiência pública sobre o tema, realizada no Auditório Antonieta de Barros da Assembleia Legislativa na tarde desta segunda-feira (31). O encontro foi proposto pelo Ministério Público Federal e Ministério Público do Trabalho. “Permite-se a comercialização dos produtos desde que respeitada uma série de regras. PorLeia Mais
O SindiSaúde Criciúma esteve em reunião de negociação coletiva nesta semana com o sindicato patronal da categoria de laboratórios médicos, o Sindlab. A entidade apresentou sua lista de reivindicações, que incluía: ▪ R$ 1.200 de piso normativo; ▪ 12% de reajuste nos demais salários; ▪ Triênio de 5%; ▪ Prêmio incentivo mensal de dois dias de abono; *R$ 250 de auxílio alimentação. Sem acordo, ficou combinado entre as duas entidades que a prorrogação da data base para maio. Os patrões, assim como em outras cidades, reclamaram do impacto financeiro doLeia Mais
O STESSI (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Itajaí) conseguiu concluir o processo de negociação entre os trabalhadores e o patronato no Hospital Infantil. Havia ameaça de greve desde janeiro deste ano. O acordo previu um aumento entre 7% e 20% em todos os salários do Hospital Infantil (os trabalhadores que recebiam abaixo do piso estadual receberam os índices mais altos). Por exemplo: os técnicos de enfermagem receberam 9%; os motoristas, 7%. O sindicato também concluiu a negociação coletiva com o sindicato patronal da região eLeia Mais
O SindSaúde de Caçador esteve em negociação coletiva de trabalho na última sexta-feira (28/03) com o sindicato patronal da região. A proposta patronal foi: –> reposição da inflação do período, de acordo com o IPC (em torno de 6%); –> Piso de R$ 860 para 44 horas semanais de trabalho. A decisão do sindicato foi rejeitar a proposta patronal, por mão admitir negociar abaixo do piso regional, que é de R$ 957. O piso da categoria praticado na região é de R$ 793. O presidente da Fetessesc, Cléber Ricardo daLeia Mais
Dia 9 de abril trabalhadores e trabalhadoras de todo o estado, vão às ruas para cobrar políticas públicas, justiça social e trabalho decente. Organizado pela Coordenação dos Movimentos Sociais – a CMS, a 5º Marcha dos Catarinenses vai acontecer na capital do estado, com concentração a partir das 10 horas na Praça Fernando Machado que fica ao lado do antigo terminal de Florianópolis. Mais de duas mil pessoas de diferentes regiões do estado vão ocupar as ruas da capital com a pauta dos Movimentos Sociais e Sindicais de Santa Catarina.Leia Mais
