Negociações
O Sindicato da Saúde de Itajaí conquistou acordo com o Hospital Marieta para o pagamento de feriados trabalhados nos anos de 2010, 2011 e 2012. O Hospital não efetuava a remuneração dos feriados na escala 12/36, de acordo com o previsto pela justiça. “Depois de quase 5 anos na justiça, o sindicato consegue fazer o hospital reconhecer o pagamento dos feriados, isso demonstra a persistência do sindicato na luta pelos direitos dos trabalhadores”, explica o dirigente sindical Bruno Laureano. Os trabalhadores estão recebendo informações para os pagamentos na sede do sindicatoLeia Mais
Não houve propostas na primeira mesa de negociação com os trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá realizada dia 31 de agosto, junto aos IDEAS, gestor do Hospital. Além de não oferecer nada aos funcionários, eles não repassaram o reajuste firmado no início do ano nem para salários e muito menos para o vale alimentação. E ainda, quando todos os outros hospitais pagam o feriado na Jornada 12×36 o Ideas não paga. “A empresa alegou não estar agindo sem respeitar o sindicato patronal e que não tem interesse em fazer acordoLeia Mais
O SEESSI – Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Itajaí informa os trabalhadores: o Banco de Horas só pode ser exercido se estiver previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho. Se não cumprir este requisito toda hora trabalhada a mais tem que ser paga como hora extra. As únicas instituições que possuem Banco de Horas regularizado em Itajaí e região são: Hospital Pequeno Anjo e Unimed. O sindicato irá notificar Hospitais que estiverem praticando o banco de horas sem a devida regularização e abrirá processos trabalhistas paraLeia Mais
O Sindicato de Caçador e região esteve na noite de ontem (8/8/2018) na Câmara de Vereadores do município de Caçador participando de sessão que debateu o Projeto de Lei 039/2018, de autoria do Prefeito Saulo Sperotto, que cria um programa para transferir a gestão de entidades públicas municipais, como postos de saúde e escolas, para organizações sociais. Junto ao movimento sindical, a população e os trabalhadores compareceram em grande número na sessão para pressionar os vereadores a votarem contra o projeto. Os vereadores decidiram arquivar temporariamente a proposta da prefeitura. Leia Mais
Os trabalhadores do Hospital São José fizeram protesto hoje a tarde (24) no PS do hospital para denunciar a superlotação e a precariedade no atendimento dos pacientes. Faltam funcionários. “Onde deveria ter 25 pacientes internados passam de 75 espalhados nos corredores”, critica o diretor do Sindisaúde, Cleber Ricardo da Silva Cândido. Conforme ele, são muitos pacientes e um mínimo de profissionais de assistência e enfermagem para o atendimento. A entidade já tentou várias vezes visitar o hospital para ver a situação e buscar uma solução mas é negada a vistoriaLeia Mais
Uma paralisação relâmpago de 15 minutos hoje (12) pela manhã no Hospital Regional de Araranguá sinaliza nova possibilidade de greve. Os cerca de 300 trabalhadores cobram melhores condições de trabalho, mais profissionais, o repasse do reajuste salarial e do vale-alimentação e o pagamento dos feriados nas jornadas 12 x 36. Conforme o diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Criciúma e região (Sindisaúde), Cleber Ricardo da Silva Cândido, a assembleia deliberou caso as reivindicações não sejam atendidas, a paralisação de todos os serviços dentro de 30 dias.Leia Mais
Em sessão solene, na noite do dia 24 de maio, a Câmara Municipal de Curitibanos entregou a Comenda de Mérito Curitibanense ao Sindicato da Saúde dos Trabalhadores de Caçador e região pelos relevantes serviços prestados ao município. Estiveram presentes na homenagem que ocorreu na casa legislativa de Curitibanos, a presidente do sindicato Leodália Aparecida de Souza, e os diretores Elenara Macial, Rafaela Fernandes, Angelanara Renaldi, Vera Márcia Varela, Márcia Maciel e João Paulo Fernandes da Silva. Também prestigiou a cerimônia o presidente da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado deLeia Mais
De acordo com informações extraídas da Lista de Devedores da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGGN) os serviços que acumularam maiores débitos junto ao FGTS, até dezembro de 2017, são: administração pública; atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e urgências; transporte aéreo de passageiros regular; fabricação de açúcar em bruto; educação superior — graduação e atividades de vigilância e segurança privada. Os devedores representam 1.187 atividades econômicas brasileiras definidas pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE), que registram, cumulativamente aos anos anteriores, montante superior a R$ 27,5 bilhões junto ao FGTS*. Pelo menos 7 milhões deLeia Mais
Após três meses de intensas negociações e em um cenário de instabilidade política e de retirada de direitos trabalhistas o SEESSI assegurou, em Convenção Coletiva para os trabalhadores de Itajaí e Região, a permanência de direitos que foram retirados pela Reforma Trabalhista. O reajuste salarial foi acordado em 1,81% e o SEESSI conquistou um reajuste de 4% sobre o piso salarial estadual, fixando o piso em R$ 1.290,00. O Sindicato também garantiu a obrigatoriedade de homologação no sindicato em Convenção Coletiva dos trabalhadores da categoria, para continuar o importante trabalhoLeia Mais
Desde quinta-feira (17/05) o Sindicado da Saúde de Criciúma e Região e os trabalhadores do Hospital Dom Joaquim, localizado em Sombrio, realizam greve por atraso de pagamento de salário. Os trabalhadores não receberam suas remunerações de março e de abril. São 30 trabalhadores que atendem 2 mil pessoas por mês no pronto-socorro e na internação. Ao todos 50 mil pessoas dependem do hospital em três municípios do extremo sul: Sombrio, Santa Rosa e Balneário Gaivota. O Hospital é administrado pelo Instituto de Saúde e Educação Vida (Isev), instituição com histórico de máLeia Mais
